O Itaú Unibanco realizou demissões em massa nesta segunda-feira (8). Segundo estimativas do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, cerca de mil funcionários foram desligados após a constatação de baixa produtividade durante o regime de home office ou híbrido.

O banco informou, por meio de nota, que os desligamentos resultaram de uma “revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”. Em alguns casos, foram identificados padrões considerados incompatíveis com os “princípios de confiança”, conforme ressaltou a instituição. Itaú, que possui cerca de 100 mil funcionários no país, optou por não divulgar o número exato de demitidos.

De acordo com o sindicato, os desligamentos ocorreram sem advertência prévia ou diálogo com os trabalhadores e sem a participação do movimento sindical, configurando, na avaliação da entidade, um desrespeito às relações trabalhistas. O diretor e bancário Maikon Azzi criticou o critério como “extremamente questionável”, pois ignora fatores como falhas técnicas, sobrecarga de trabalho e contextos de saúde.

Ainda segundo o sindicato, nos últimos 12 meses o banco já havia eliminado 518 postos de trabalho, reduzindo seu quadro para cerca de 85.775 funcionários.